Ciudad de México, 11 de diciembre de 2025.— En el marco de los 16 días de activismo contra la violencia hacia las mujeres, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) y la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México (FGJCDMX) firmaron un convenio de coordinación para garantizar atención integral, acompañamiento jurídico y protocolos especializados para mujeres trabajadoras víctimas de delitos relacionados con su actividad laboral, informó la STyFE.
La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo destacó que este acuerdo busca consolidar rutas de atención claras, coordinación interinstitucional y mecanismos eficaces que permitan que las mujeres accedan a justicia y protección en entornos laborales donde persisten prácticas de violencia y discriminación. De acuerdo con la titular de la dependencia, Inés González Nicolás, el convenio “no es solo un documento, es un compromiso para traducir la ley en acciones”.
González Nicolás subrayó que las mujeres representan el 43% de la población económicamente activa en México, pero históricamente han enfrentado violencia normalizada en los espacios de trabajo. Recordó que el acuerdo está sustentado en un marco jurídico robusto, incluidas normas internacionales como el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que obliga a garantizar condiciones libres de violencia y acoso.
Por su parte, la fiscal general de Justicia capitalina, Bertha Alcalde Luján, indicó que este esfuerzo se suma a los ejes de política criminal dirigidos a combatir la violencia de género. Señaló que el convenio permitirá fortalecer protocolos institucionales, mejorar la capacitación y asegurar un acompañamiento oportuno para mujeres que denuncien agresiones en el ámbito laboral.
Como parte de los compromisos establecidos, la FGJCDMX dará trámite inmediato a los casos canalizados por la STyFE, asignará números de registro y dará seguimiento conjunto para asegurar la atención adecuada de cada expediente. Además, se realizarán reuniones trimestrales entre ambas instituciones para elaborar y actualizar protocolos especializados.
La STyFE informó que, durante los 16 días de activismo, se realizaron 25 actividades en beneficio de casi dos mil mujeres, entre ellas capacitaciones, conferencias, conversatorios, mesas informativas, atención territorial y asesoría jurídica itinerante mediante el Procumóvil.
La dependencia recordó que, a lo largo del año, ha impulsado diversas acciones para prevenir y atender la violencia de género en centros de trabajo de la Ciudad de México, mediante la elaboración de protocolos, guías y herramientas que facilitan la identificación y denuncia de situaciones de riesgo.
