Al filo de la noticia
El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), en colaboración con ADIL Diversidad, presentó el “Manual para la Construcción de Guías Incluyentes para Empresas”, una herramienta orientada a transformar los códigos de vestimenta en el sector privado y avanzar hacia entornos laborales libres de discriminación en la capital del país.
En Pemex se encendió un pleito que ya llegó al Congreso, y todo por un aumento salarial que solo se aplicó a un grupo muy específico: el personal sindicalizado. La diputada Ariana Rejón Lara, del PRI, denunció que más de 23 mil jubilados y 24 mil trabajadores de confianza quedaron fuera del ajuste, algo que calificó como injusto, arbitrario y contrario a cualquier principio básico de igualdad. Y es que, según explicó, muchos de ellos reciben alrededor de 9 mil pesos al mes, una cantidad que apenas alcanza para cubrir lo elemental.
