Al filo de la noticia
En el Senado ya se mueven las piezas para uno de los cambios laborales más esperados en años: reducir la jornada de trabajo a 40 horas semanales. La presidenta de la Cámara alta, Laura Itzel Castillo Juárez, confirmó que el dictamen está en su recta final y que podría estar listo, si todo camina como se espera, a más tardar la próxima semana.
La revisión del T-MEC en 2026 no será un trámite de rutina para México. Será un momento clave para revisar no solo cómo le ha ido al país en el comercio con Estados Unidos y Canadá, sino también qué tanto ha avanzado en derechos laborales, libertad sindical y negociación colectiva, temas que hoy están bajo la lupa internacional.
La presidenta Claudia Sheinbaum dio una señal clara de hacia dónde quiere mover la política laboral en los próximos meses: acuerdos amplios, negociación constante y cambios que toquen directamente la vida diaria de las y los trabajadores. Durante la mañanera del pueblo, la mandataria confirmó que la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales está más cerca que nunca de convertirse en una propuesta formal.
En la Cámara de Diputados se abrió una conversación que toca fibras sensibles y al mismo tiempo revela un hueco enorme en la legislación laboral: el derecho de las y los trabajadores a vivir el duelo sin miedo a perder el empleo o el salario. El diputado Mario Alberto López Hernández, del Partido Verde, presentó una iniciativa que busca algo tan básico como humano: que, ante la muerte de un familiar cercano, la persona trabajadora pueda ausentarse cinco días hábiles con goce de sueldo. Hoy, en muchos centros de trabajo, ese permiso no existe, no está claro o depende enteramente de la buena voluntad del patrón.
